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  2. 人才招聘

廣東職業(yè)技術學院2024年下半年高層次人才招聘公告

廣東職業(yè)技術學院是由廣東省人民政府主辦的全日制普通高等職業(yè)院校,,行政主管部門是廣東省教育廳。學?,F(xiàn)有禪城,、高明,、南海三個校區(qū),目前設有13院1部,,即紡織學院,、服裝學院、輕工與材料學院,、藝術設計學院,、外語外貿學院、信息工程學院,、商學院,、智能制造學院、汽車與交通學院,、教育學院,、繼續(xù)教育學院、馬克思主義學院,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院,、公共課教學部。2022年學校正式入選廣東省省域高水平高等職業(yè)院校建設計劃建設單位,;2023年榮獲國家教學成果獎二等獎2項,;2022-2023年,學校連續(xù)兩年在“武書連中國高職高專排行榜”中,,位居全國設有輕工紡織大類專業(yè)的高職高專院校第1名,;2023年連續(xù)三年獲評全國高職院校“服務貢獻典型60強(東部服務卓越貢獻50強)”,。   

因學校發(fā)展建設需要,,特面向海內外公開招聘優(yōu)秀人才,,熱忱歡迎有志于高職教育的仁人志士加盟。

一,、招聘專業(yè)

二,、崗位條件 

應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位其他要求: 

(一)基本條件 

1.具有中華人民共和國國籍。 

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,。 

3.擁護黨的領導,,政治立場堅定,。

4.具有較強的敬業(yè)精神,、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神,熱愛職業(yè)教育事業(yè),,德才兼?zhèn)?、樂于奉獻,安心本職工作,。身心健康,,能勝任崗位工作要求。 

5.具備崗位所需的專業(yè)及學歷和學位,。 

(二)其他要求

1.正高(領軍人才),,具有高等學校教授職稱和碩士及以上學位;業(yè)績成果優(yōu)異,,具備較高的教科研水平,,有豐富的專業(yè)、課程開發(fā)與建設經驗,,掌握本專業(yè)領域的最新發(fā)展動態(tài),,有突出的社會服務和實踐創(chuàng)新成果,年齡不超過45周歲,。

2.博士(博士后),,本、碩,、博各階段專業(yè)相同或相近,。年齡不超過40周歲。

3.技術技能人才,,獲世界技能大賽金銀銅獎,、中華技能大獎等,或獲全國技術能手等榮譽稱號,。年齡不超過40周歲,。

4.以上各類人才如屬于學校急需的優(yōu)秀專業(yè)人才,年齡可適當放寬,。

(三)有下列情況之一者,,不得報考: 

1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的,。 

2.近兩年內,在機關,、事業(yè)單位招錄(聘)考試,、體檢或考察中存在違紀行為的。 

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計,、紀律審查或者涉嫌犯罪,,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員,。 

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。 

三,、崗位待遇

獲聘人才納入事業(yè)單位編制管理,,按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同及服務協(xié)議并按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。符合條件的人才還可享受《廣東職業(yè)技術學院高層次人才引進管理辦法》中對應層次人才待遇,。

(一)薪酬待遇:無職稱的普通博士,、技術技能人才,學校在三年聘期內按副高聘任,,約27-30萬/年,;其他層次人才按所聘崗位享受相應的工資福利待遇,不低于30萬/年,。

(二)住房保障:入校前兩年,,學校提供二室一廳周轉房,如學校無法提供周轉房的,,按每月1500元發(fā)放租房補貼,。

(三)安家費及科研經費:

(四)其他:提供五險兩金、年度體檢,、用餐補貼,、年終獎金、績效獎,、工會福利等待遇,。

四、報名及資格審查 

(一)報名截止時間:即日起至2024年12月31日,。 

(二)報名形式 

1.應聘者填寫《廣東職業(yè)技術學院高層次人才引進報名表》(見附件1),、《2024年高層次人才報名情況匯總表》(見附件2)。 

2.提供佐證材料:身份證,、畢業(yè)證,、學位證、職稱(資格)證書,、業(yè)績成果(主要學術研究成果,、主要教科研課題立項或結項證明,、公開發(fā)表的主要論文等)等佐證材料的電子版(復印件和報名表紙質版面試時現(xiàn)場提交)。 

3.應屆博士畢業(yè)生未拿到學歷,、學位證書的須提交經畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復印件,。 

4.請將以上材料的電子版壓縮打包后發(fā)送至學校人力資源部招聘郵箱:[email protected],郵件以“應聘者姓名+學歷職稱+應聘學院(XXX學院專任教師)+畢業(yè)院?!泵?;壓縮包容量大小不要超過30M。 

(三)資格審查 

我單位根據(jù)報名條件對報名人員進行資格審查及初步遴選,,根據(jù)應聘人員專業(yè)水平及業(yè)績成果,,結合用人部門專業(yè)建設發(fā)展及團隊結構擇優(yōu)確定參加面試考核人員,未通過遴選者,,不予另行通知,。面試考核名單,、時間,、地點和面試考核形式另行通知。 

五,、面試 

由學校領導,、相關職能部門負責人及相關專業(yè)的若干名專家組成高層次人才引進考核小組,對應聘人員進行面試考核篩選,,根據(jù)面試結果初步擬定引進人選及引進層次類別,。

六、體檢 

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定,,人力資源部組織面試通過人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢,。體檢費用由我校支付。 

七,、考察 

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》人力資源部負責對體檢合格者進行組織考察,。 

八、人選確定 

經體檢和考察合格后,,人力資源部將引進人員面試成績及考察結果等材料匯總后報學校黨委會審定擬聘人選,。 

九、公示 

擬聘人員名單在廣東職業(yè)技術學院網站公示5個工作日,。 

十,、辦理聘用手續(xù) 

擬聘用人員經公示無異議的,用人單位按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),,與聘用人員簽訂聘用合同,,并嚴格履行合同條款。 

十一,、其他 

(一)應聘者應遵守招聘紀律,,提供的信息資料必須全面,、真實,如發(fā)現(xiàn)有編造假文憑,、假經歷,、學術造假和隱瞞病情致使體檢結果失真等弄虛作假、不守誠信行為的,,一經查實,,取消應聘資格或不予聘用;聘用后發(fā)現(xiàn)并查實的,,解除聘用合同,。 

(二)以上招聘內容和相關待遇要求如遇國家、省,、市和學校各項政策變化影響,,則以相關政策要求為準。 

(三)未取得學位者或未能按時畢業(yè)的畢業(yè)生學校一律不予聘用,。 

(四)招聘管理 

聯(lián)系網址:598d.com/,;聯(lián)系郵箱:[email protected]; 

聯(lián)系電話:0757-83106900,;聯(lián)系人:刁老師,、楊老師;

聯(lián)系地址:廣東省佛山市禪城區(qū)瀾石二路20號廣東職業(yè)技術學院人力資源部(郵編:528041),; 

投訴電話:0757-83312696廣東職業(yè)技術學院紀檢室(審計工作部),。

附件:

1.廣東職業(yè)技術學院高層次人才引進報名

2.2024年高層次人才報名情況匯總表


廣東職業(yè)技術學院

2024年7月24日


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