3月25日下午，學(xué)校在高明校區(qū)圖文信息大樓606會(huì)議室召開二級(jí)教學(xué)單位調(diào)研座談會(huì)。副校長(zhǎng)古發(fā)輝出席座談，各二級(jí)教學(xué)單位負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員參加了會(huì)議，會(huì)議由人力資源部部長(zhǎng)羅杰紅主持。

座談會(huì)上，與會(huì)人員結(jié)合本單位實(shí)際，就如何穩(wěn)步推進(jìn)改革、激發(fā)教職工積極性建言獻(xiàn)策。普遍認(rèn)為，推進(jìn)學(xué)校綜合改革迫在眉睫，此舉不僅是響應(yīng)教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)規(guī)劃綱要部署要求，更是學(xué)校自身發(fā)展尤其是“新雙高”建設(shè)的迫切需求；而學(xué)校的績(jī)效分配制度改革及完善二級(jí)單位管理機(jī)制是重要抓手，如何激發(fā)教師在教育教學(xué)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等方面的潛能，為學(xué)校內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)力是目前亟待破解的難題。

古發(fā)輝作總結(jié)講話，他充分肯定了各二級(jí)教學(xué)單位提出的建設(shè)性建議和意見。他指出，績(jī)效分配機(jī)制改革關(guān)系到教職工的切身利益和學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，必須從戰(zhàn)略高度予以重視。圍繞“新雙高”建設(shè)任務(wù)做好頂層設(shè)計(jì)，實(shí)施分層分類的評(píng)價(jià)與激勵(lì)策略，各二級(jí)學(xué)院要提高政治站位和思想認(rèn)識(shí)，將改革與學(xué)校發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，形成推動(dòng)學(xué)校綜合改革和發(fā)展的合力。他提出三點(diǎn)要求：一是要充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，科學(xué)合理優(yōu)化學(xué)校績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)分配制度，激發(fā)教職工的工作熱情和創(chuàng)造力；二是要著力提升教職工的幸福感，通過營(yíng)造和諧、包容的工作環(huán)境，增強(qiáng)教職工的團(tuán)隊(duì)歸屬感，幫助他們?cè)诠ぷ髦袑?shí)現(xiàn)自我價(jià)值；三是要穩(wěn)步推進(jìn)改革落地，確保績(jī)效分配方案更加符合學(xué)校發(fā)展實(shí)際和教職工需求，為“新雙高”建設(shè)提供有力保障。

本次座談會(huì)為學(xué)校績(jī)效分配制度改革提供了重要參考，人力資源部將結(jié)合與會(huì)人員的意見和建議，嚴(yán)格貫徹落實(shí)學(xué)校改革發(fā)展要求，通過績(jī)效改革壓實(shí)各部門及各個(gè)體工作責(zé)任，實(shí)現(xiàn)個(gè)人、部門、學(xué)校發(fā)展同頻共振。（一審：陳妍姿 二審：刁玲武 三審：羅杰紅；圖：陳妍姿）

座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)